Tìm việc trái ngành là một tình trạng rất phổ biến hiện nay. Hầu hết sinh viên sau khi tốt nghiệp, họ chưa thể tìm ngay cho mình được một công việc, một vị trí phù hợp thì làm trái ngành là một lựa chọn hay để “chống cháy”, vừa trau dồi thêm kỹ năng làm việc, vừa giúp rèn luyện bản thân mình.

Ngoài ra, một thực tế khá phổ biến, khi khoảng thời gian ngồi trên giảng đường Đại học, nhiều bạn không thể biết được bản thân mình yêu thích gì, đam mê gì cho đến khi bước ra ngoài xã hội và cọ sát nhiều với thực tế.

Bạn phải hiểu rõ nhà tuyển dụng cần những gì ở ứng viên của họ. Kinh nghiệm? Kiến thức chuyên môn? Hay kỹ năng? Điều này thường thể hiện rất rõ trong bảng mô tả công việc trong tin tuyển dụng. Nếu vị trí công việc đó cần nhiều năm kinh nghiệm thì sẽ thật khó để bạn ứng tuyển, tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng không chú trọng đến kinh nghiệm hay kiến thức chuyên môn mà nhấn mạnh đến kỹ năng ứng viên thì hãy cân nhắc về nó. Hiện nay, có rất nhiều công ty chấp nhận tuyển những ứng viên không có kinh nghiệm chuyên môn để họ đào tạo. Hoặc bạn cũng có thể bắt đầu từ vị trí thực tập sinh để tích lũy kinh nghiệm và biết đâu doanh nghiệp sẽ giữ chân bạn nếu bạn có tiềm năng đấy!

Tiếp theo, bạn cần chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy những thế mạnh của mình, những kỹ năng mà bạn có, bạn tự tin nhất. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ cực kỳ thiện cảm với những ứng viên dù không có nhiều kinh nghiệm nhưng lại có những phẩm chất và kỹ năng mà họ cần.

Chẳng hạn, đối với nghề nhân sự, khả năng giao tiếp tốt, khả năng thích ứng cao hoặc kỹ năng thuyết phục, giải quyết vấn đề, có thái độ nhiệt tình và hết lòng với công việc của mình, đồng thời một CV rõ ràng,… sẽ cho bạn lợi thế cao hơn khi xin việc. Sẽ chẳng có nhà tuyển dụng nào nỡ quay lưng với bạn khi bạn thể hiện được sự nổi trội của mình so với các ứng viên còn lại dù số năm kinh nghiệm có thể không bằng.

Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được những kỹ năng, thế mạnh của bạn khi xin việc trái ngành
Một điều cần có để xin việc trái ngành được thành công đó chính là thể hiện được đam mê của bạn với nghề mà bạn theo đuổi. Để chứng minh được mức độ “lăn xả” của bạn với nghề, không có lý do nào thuyết phục hơn là xuất phát từ chính sự đam mê của bạn. Chỉ khi bạn có đam mê, có yêu thích thì sự quyết tâm trong công việc sẽ càng cao. Đó chính là điều mà nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy ở ứng viên của họ.

Và điều quan trọng là, hãy chuẩn bị một Dream CV ấn tượng. Đây là yếu tố cần để tạo đi vào vòng phỏng vấn của bạn. Dù xin việc ở bất kì hoàn cảnh nào, trái ngành hay đúng ngành đi nữa thì một bộ hồ sơ hoàn thiện là điều rất cần thiết.

Khách sạn Sheraton ở Mỹ tuyển dụng và đào tạo nhân sự lên cấp Tổng giám đốc một cách rất kỳ lạ.

Người được ngắm sắp đưa lên TGĐ không bao giờ được biết mình đang được nằm trong tầm ngắm. Anh ta được/bị luân chuyển, đưa đi làm ở mọi vị trí như bếp, bồi, lễ tân, dọn phòng, lau rửa.

Và vị trí đặc biệt anh ta phải đảm nhiệm trong 3 tháng là đứng làm doorman – người giữ cửa sảnh. Vị trí này đòi hỏi một người đẹp trai, ăn mặc đẹp, luôn mỉm cười và nói hai, ba câu chào trịnh trọng. Đây không phải là một công việc lý tưởng, nếu không muốn nói là cực kỳ nhàm chán và khó chịu. Tuy nhiên, đối với một tổng giám đốc thì lại rất quan trọng.

Một TGĐ phải hiểu cặn kẽ từng công việc, từng vị trí, nỗi khổ đau về tâm hồn và thể xác của từng người để cảm thông, chia sẻ.

Một TGĐ phải có lòng kiên nhẫn cao cường, sự yêu nghề, yêu công việc, yêu khách hàng đến điên cuồng. Chỉ số nhẫn nại và chịu đựng của anh ta phải hơn tất cả những nhân sự khác.

Muốn vậy, không có vị trí nào rèn luyện anh ta tuyệt vời hơn là làm người giữ cửa.

Anh ta tự vững vàng vượt qua được thử thách này với tâm trạng an bình và nhẹ nhàng nghĩa là anh ta đã thành công. Anh ta hoàn thành công việc đó nhưng tâm trạng phẫn uất và giận dữ thì anh ta thất bại. Anh ta điên tiết từ chối và xin nghỉ việc nghĩa là anh ta đại bại.

Lãnh đạo và đào tạo lãnh đạo là đơn giản như vậy đó, nhưng trường lớp thì không bao giờ đào tạo được đầy đủ các phẩm chất này.

Tại Living Dream cũng đang tìm những người giữ cửa đầy triển vọng _ đó là làm content _ đọc, thấu hiểu, đồng cảm với những ước mơ.

Bạn nào quan tâm liên hệ với Living Dream nhé 🙂

The second time with Design Bold

Thinking of a post to explain a new concept - a dream CV. It's not easy to an amateur like me 🙂. Hopefully, it's helpful to someone who is following his/her dream job. Your comments are highly appreciated.

Bạn đã bao giờ thuyết phục người khác ủng hộ ước mơ của mình chưa???

Trong cuộc sống, bạn sẽ luôn cần người lắng nghe và ủng hộ bạn

Bạn cần nhà tuyển dụng cho bạn cơ hội thực hiện ước mơ nghề nghiệp
Bạn cần hội đồng tuyển chọn cấp bạn học bổng du học
Bạn cần tìm bạn khởi nghiệp kinh doanh để startup
Hay bạn cần có fan hâm mộ cho con đường sáng tác nghệ thuật?

Nếu bạn cần người ủng hộ ước mơ của chính mình, hãy bắt đầu xây chiếc cầu nối ước mơ với dream CV và cách viết một cách chân thành. Chi tiết theo link sau bạn nhé: goo.gl/WbrGyW