Câu chuyện: 3 năm trước, buổi sáng sếp để vào bàn tôi tờ báo này, nói rằng: Nhung, you will be one of these women in the future. Tôi nghĩ sếp động viên mình, và cũng vui vì cố gắng của mình được ghi nhận, nhưng không biết liệu bao giờ mình mới được như những người phụ nữ này. 1 năm sau tôi xin nghỉ việc, sếp không giữ. Về sau đồng nghiệp mới nói lại với tôi sếp không giữ vì quy mô công ty không đủ để Nhung phát triển. Tôi rất cảm động và biết ơn sếp. Thực sự 3 năm trước, tôi không nghĩ tôi có thể làm được những gì hôm nay tôi đang làm, dù đó chưa phải cái gì đó lớn lao.
Bài học: Bạn cần gặp được những người có thể nhìn thấy tiềm năng của bạn, nói cho bạn biết bạn có thể đạt được những điều lớn lao mà có thể chính bạn chưa khám phá hết, giúp bạn đạt được những điều đó qua việc chỉ bảo và động viên; chứ không phải những người nói rằng bạn đang mơ mộng viển vông. Đó là lý do mỗi lần tôi gặp các bạn sinh viên, lắng nghe những băn khoăn của các bạn, tôi thấy rất vui, vì tôi thấy có nhiều tiềm năng ở các bạn mà các bạn chưa nhận ra quá. Đó chính là động lực để tôi tin tưởng vào những gì Living Dream có thể giúp các bạn: nhận ra tiềm năng của mình, được ủng hộ, và đạt được nhiều hơn những gì các bạn có thể nghĩ tới
Bài học: Bạn cần gặp được những người có thể nhìn thấy tiềm năng của bạn, nói cho bạn biết bạn có thể đạt được những điều lớn lao mà có thể chính bạn chưa khám phá hết, giúp bạn đạt được những điều đó qua việc chỉ bảo và động viên; chứ không phải những người nói rằng bạn đang mơ mộng viển vông. Đó là lý do mỗi lần tôi gặp các bạn sinh viên, lắng nghe những băn khoăn của các bạn, tôi thấy rất vui, vì tôi thấy có nhiều tiềm năng ở các bạn mà các bạn chưa nhận ra quá. Đó chính là động lực để tôi tin tưởng vào những gì Living Dream có thể giúp các bạn: nhận ra tiềm năng của mình, được ủng hộ, và đạt được nhiều hơn những gì các bạn có thể nghĩ tới
Ngoc Lan: live up to our potentials . Mình ước gì các cha mẹ, nhà trường hiểu được điều này .
Post
Copyright © 2026 Living Dream. All rights reserved. Powered by