Livingdream logo |
Dream CV Blog
Mình đọc bản thống kê này mà thấy rùng mình, ranking ở thứ hạng gần chót bảng dù người Việt được đánh giá là thông minh, chăm chỉ.
Theo bạn thì nguyên nhân vì đâu?
Làm sao để cạnh tranh với các nhân sự nước ngoài khi mình muốn working ở các multinational companies
Chất lượng nhân sự Việt Nam - Vì đâu đến nỗi
Khanh Ha: Cá nhân mình nghĩ phần lớn do tinh thần làm việc chưa có kỷ luật cao. Ngoài ra nhà trường thì nặng về lý thuyết, thiếu thực hành
thuychi: Giáo dục nặng về kiến thức cứng mà phần nhiều đã lạc hậu, sinh viên thiếu kỹ năng mềm là lý do chính.
Minh Tuan Pham: Ngoài ra còn yếu tố ngoại ngữ nữa, đa phần labor VN yếu ngoại ngữ 😞((( same to me.